مشاورهي شغلي با اين هدف صورت ميگيرد كه مشخص كنند هر شخص متناسب با تواناييها و استعدادهايش براي كدام شغل مناسب است. تا از طريق تطبيق برنامهي مشاغل با ويژگيها و خلق و خوي افراد، به ظهور هر چه بيشتر استعدادهاي آنها كمك كند. مشاوره ی شغلی همچنین شکستها و ناکامیهای شغلی افراد را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده و ضمن کشف دلایل آنها، راههای مقابله با مشکل را به آنان میآموزد.